El nombre de Çorum debe estar definitivamente en el aeropuerto de Merzifon', dice la declaración.
Hablando en una reunión organizada para aumentar la cooperación entre los sectores de educación e industria y para entrenar a la futura fuerza laboral, Zeki Demirtaşoğlu, presidente de la Asociación de Fabricantes de Maquinaria de Molienda y Maquinaria Industrial (DESMÜD), afirmó que Çorum es una ciudad de marca, y a pesar de ser una provincia con más de mil millones de dólares en exportaciones, la ausencia del nombre 'Çorum' en un aeropuerto crea dificultades tanto para la industria de Çorum como para los industriales. Dijo: "Creo que Çorum es una ciudad de marca. No sé cuántas ciudades en la República de Turquía tienen tantos fabricantes de maquinaria que son marcas internacionales. Quiero que el nombre 'Çorum' esté en el aeropuerto entre Amasya y Çorum. Porque cuando exportas a países, dicen ¿por qué deberíamos volar a otro lugar cuando venimos a Çorum? La esencia de la exportación es poder ir a un lugar con un solo vuelo. Los tiempos de espera para cada vuelo son una pérdida de tiempo. Nuestros invitados deberían poder volar directamente a Çorum mientras vuelan."
En Çorum, la Asociación de Fabricantes de Maquinaria de Molinos y Sectores de Maquinaria (DESMÜD) organizó una reunión de trabajo con desayuno en la Escuela Técnica Profesional Anatolia TOBB-OSB para aumentar la colaboración entre el sector educativo e industrial y formar la futura fuerza laboral.
En la reunión participaron el Subdirector de Educación Provincial, Tahir Demir, el Presidente de DESMÜD, Zeki Demirtaşoğlu, el Director de la Escuela Técnica Profesional Anatolia TOBB-OSB, Ömer Ergül y los profesores del departamento de molinería de la Escuela Técnica Profesional Anatolia TOBB-OSB.
Hablando en la reunión, el Subdirector de Educación Provincial, Tahir Demir, señaló que el Ministerio de Educación está llevando a cabo grandes trabajos en educación profesional, diciendo: "En los próximos años, la educación profesional aportará grandes beneficios a nuestro país. Estamos tratando de educar a los estudiantes para que hagan lo mejor. Gestionaremos el proceso estableciendo relaciones entre nuestras escuelas y los sectores".
El Presidente de DESMÜD, Zeki Demirtaşoğlu, destacó la importancia de las escuelas profesionales para la formación de mano de obra calificada y experimentada, diciendo: "En 2017, abrimos departamentos de molinería en tres ciudades: Konya, Çorum y Gaziantep. También realizamos cursos de formación para profesores en Ankara. Nuestras reuniones continúan. Especialmente, debemos proporcionar educación en colaboración con empresas para los niños que no planean cursar estudios universitarios. Este tipo de programas deben generalizarse en Turquía. Debemos apoyar a estos niños. Esta escuela es una oportunidad para Çorum. Si no nos preocupamos por estos niños, no podremos retenerlos. Solicitamos apoyo de las partes interesadas en Çorum. Queremos que visiten más la escuela y acepten a los niños en sus empresas".
'EL 24% DE LOS GRADUADOS COMENZÓ A TRABAJAR'
El Director de la Escuela Técnica Profesional Anatolia TOBB-OSB, Ömer Ergül, informó que este año graduaron a su quinta promoción y que el 24% de los graduados comenzaron a trabajar en sus departamentos.
Señaló que solo el 10% de los graduados de las escuelas profesionales en toda Turquía comienzan a trabajar en sus departamentos, y dijo que la Escuela Técnica Profesional Anatolia TOBB-OSB en Çorum ha logrado un éxito por encima del promedio en este sentido.
También mencionó problemas con la alimentación y el transporte en la escuela, diciendo: "En este momento, tenemos 232 estudiantes, 26 maestros y 2 empleados auxiliares. Tenemos serios problemas con el comedor, y desde que se abrió la escuela, necesitamos encontrar una solución permanente. Durante los últimos años, la comida fue proporcionada por empresas de empleo listas, pero debemos encontrar una solución permanente para esto. Al principio de la pandemia, no cobramos por el servicio y la comida, pero ahora necesitamos ayuda en este asunto".
