___haber-detay.title___

يجب أن يكون اسم Çorum بالتأكيد في مطار مرزيفون'، يقول البيان.

يجب أن يكون اسم Çorum بالتأكيد في مطار مرزيفون'، يقول البيان.

خلال اجتماع تم تنظيمه بهدف زيادة التعاون بين قطاعي التعليم والصناعة وتأهيل القوى العاملة في المستقبل، أعلن زيكي ديميرتاش أوغلو، رئيس جمعية مصنعي آلات الطحن والآلات الصناعية (DESMÜD)، أنَّ قوروم هي مدينة علامة، وعلى الرغم من كونها مقاطعة تصدر بأكثر من مليار دولار، فإن غياب اسم "قوروم" في مطار يخلق صعوبات لصناعة قوروم وللصناعيين على حد سواء. وقال: "أعتقد أن قوروم هي مدينة علامة. لا أعرف كم من المدن في جمهورية تركيا لديها العديد من مصنعي الآلات الذين هم علامات عالمية. أريد أن يكون اسم "قوروم" في المطار بين أماسيا وقوروم. لأنه عندما تصدر إلى البلدان، يقولون لماذا يجب علينا أن نطير إلى مكان آخر قبل الوصول إلى قوروم. جوهر التصدير هو القدرة على الذهاب إلى مكان واحد برحلة واحدة. أوقات الانتظار لكل رحلة هي فقدان للوقت. يجب أن يكون بإمكان ضيوفنا الطيران مباشرة إلى قوروم عن طريق الطيران."

في توروم، نظم اتحاد مصنعي معدات الطحن والآلات الصناعية (DESMÜD) اجتماع عمل مع وجبة إفطار في المدرسة الفنية المهنية الأناضولية TOBB-OSB بهدف زيادة التعاون بين القطاعين التعليمي والصناعي وتأهيل القوى العاملة في المستقبل.

شارك في الاجتماع نائب مدير التعليم في الولاية، طاهر دمير، رئيس DESMÜD، زكي ديميرتاش أوغلو، مدير المدرسة الفنية المهنية الأناضولية TOBB-OSB، أومر أرغول، بالإضافة إلى أساتذة قسم الطحن في المدرسة الفنية المهنية الأناضولية TOBB-OSB.

وأثناء الحديث في الاجتماع، أكد نائب مدير التعليم في الولاية، طاهر دمير، أن وزارة التعليم تقوم بأعمال كبيرة في التعليم المهني، قائلاً: "في السنوات القادمة، سيجلب التعليم المهني فوائد كبيرة لبلادنا. نحن نسعى لتعليم الطلاب ليبذلوا قصارى جهدهم. سندير العملية من خلال إقامة علاقات بين مدارسنا والقطاعات".

وشدد رئيس DESMÜD، زكي ديميرتاش أوغلو، على أهمية المدارس المهنية لتأهيل القوى العاملة المؤهلة والمتمرسة، قائلاً: "في عام 2017، فتحنا أقساماً للطحن في ثلاث مدن: قونية، توروم وغازي عنتاب. كما نظمنا دورات تدريبية للمعلمين في أنقرة. تستمر اجتماعاتنا. بشكل خاص، يجب علينا توفير تعليم بالتعاون مع الشركات للأطفال الذين لا يخططون لمتابعة دراستهم الجامعية. يجب أن تعمم هذه البرامج في تركيا. يجب علينا دعم هؤلاء الأطفال. هذه المدرسة هي فرصة لتوروم. إذا لم نهتم بهؤلاء الأطفال، فلن نتمكن من الاحتفاظ بهم. نطلب الدعم من الأطراف المعنية في توروم. نريد أن يزوروا المدرسة بشكل أكثر تواتراً ويقبلون الأطفال في شركاتهم".

'بدأ 24% من الخريجين العمل'

أبلغ مدير المدرسة الفنية المهنية الأناضولية TOBB-OSB، أومر أرغول، أنهم تخرجوا هذا العام بالفعل بخمسة دفعات، وأن 24% من الخريجين بدأوا العمل في أقسامهم.

وشدد على أنه فقط 10% من خريجي المدارس المهنية في جميع أنحاء تركيا يبدؤون العمل في أقسامهم، وأن المدرسة الفنية المهنية الأناضولية TOBB-OSB في توروم حققت نجاحاً فوق المتوسط ​​في هذا الصدد.

وأشار أيضاً إلى مشاكل تتعلق بالتغذية والنقل في المدرسة، قائلاً: "في الوقت الحالي، لدينا 232 طالباً، و 26 معلماً، و 2 موظفاً مساعداً. لدينا مشاكل جادة مع الكافتيريا، ومنذ افتتاح المدرسة، يتعين علينا إيجاد حل دائم. خلال السنوات الأخيرة، كانت الطعام يتم توفيره من قبل شركات التوظيف الجاهزة، لكن يجب علينا العثور على حل دائم لهذا. في بداية الجائحة، لم نفرض رسوماً على الخدمة والطعام، لكن الآن نحتاج إلى مساعدة في هذا الأمر".